Agency Business Planner — versi perbaikan

Impianmu

Cuma ini yang perlu diisi

Namamu

Impianmu apa?

Harganya berapa? (Rp)

Mau tercapai kapan?

Pengeluaran hidup+bisnis /bulan (Rp)

Punya tim agen?

Berapa agen di timmu?

Produksi tim sebulan kira-kira? (Rp APE)

Rencana Aksimu

Gross Income Target /bln

Rp0

Producer APE Needed /bln

Rp0

Team APE Needed /bln

Rp0

FLC Needed (skenario aktif)

Dream Goal

Input utama

Nama

Target impian

Harga impian (Rp)

Tabungan saat ini (Rp)

Mulai planning

Target tercapai

Durasi (bulan kalender)

Tarif pajak efektif (%) — isi sendiri, 0 = abaikan

Income Split & Rate

Auto 100%

Producer (%)

Recruiter (%)

Komisi producer (%) — atas APE sendiri

Komisi rata-rata TIM (%) — rate downline

OR / Override (%) — dari komisi downline

Avg case size pribadi (Rp)

Expense

/bulan

Total Expense /blnRp0

Alokasi Impian

Auto

Harga impian − tabungan	Rp0
Durasi	-
Alokasi impian /bln	Rp0

Income Target

Auto

Total expense /bln	Rp0
Alokasi impian /bln	Rp0
Net income /bln	Rp0
Gross (setelah gross-up pajak)	Rp0

Producer Breakdown

Produksi pribadi

Income share producer /bln	Rp0
APE needed /bln	Rp0
Case needed /bln	0

Rasio Aktivitas Sales

20 : 10 : 5 : 3 : 1

Bank nama

Call

Appointment

Presentasi

Closing

Hari kerja /bln

Recruiter Breakdown

Income → Team APE

Income share /blnRp0

Effective rate (komisi tim × OR)0%

Team APE needed /blnRp0

Step 1 — MAPA Existing (nyata, /bln)

Input manual

Manpower

Active agent /bln

Case /bln

APE /bln (Rp)

Retention rekrutan (%)

Active ratio nyata	-
Produktivitas nyata (case/active)	-
ACS nyata	-
APE per manpower NYATA /bln	-

Step 2 — Asumsi MAPA Target

Asumsi pembinaan

Active ratio target (%)

Produktivitas target (case/active/bln)

ACS target (Rp)

APE per manpower TARGET /bln	-
Lompatan vs nyata	-

MAPA dihitung dari bawah funnel (case → active → manpower), bukan dari atas — mencegah target menggelembung karena pembulatan bertingkat.

Step 3 — Dua Skenario Manpower

Output utama

	A · Realistis tim jalan seperti sekarang	B · Optimis tim naik ke performa target
Case tim dibutuhkan /bln	-	-
Active agent dibutuhkan	-	-
Manpower dibutuhkan	-	-
Existing manpower	-	-
Gap rekrut	-	-
FLC dibutuhkan (÷ retention)	-	-

Rencana rekrutmen memakai skenario

Rasio Aktivitas Rekrutmen

100 : 50 : 10 : 5 : 1

Bank nama

Call

Janji temu

Presentasi

FLC

Funnel Rekrutmen

Bank nama → FLC

Bank nama0

Call0

Janji temu0

Presentasi0

FLC0

Aktivitas sebagai Producer

Sales

Aktivitas	/bln	/minggu	/hari

Aktivitas sebagai Recruiter

Rekrutmen · skenario A

Aktivitas	/bln	/minggu	/hari

Fokus yang Disarankan

Aksi